نبني طبقة الذاكرة المؤسسية.

صار الذكاء الاصطناعي قادرًا إلى حدٍّ لافت، لكنه ما زال يعمل بلا سياق ثابت عن الشركة. كل اجتماع وكل قرار وكل مستند وكل سير عمل يولّد معرفة ثمينة، لكن هذه المعرفة تبقى مبعثرة بين أنظمة لا يتحدث بعضها إلى بعض.

نؤمن أن ذاكرة الشركة ينبغي أن تصير طبقة أساسية في حوسبة الشركات. وقد صار هذا الإيمان إطار الطبقة البشرية، خمس أوراق منشورة تطرح ذاكرة الشركة بوصفها طبقة في بنية الشركات التحتية. وتايمر مبنيّ على هذه الحجة.

اليوم نبني الطبقة التي تجمع الذاكرة والحكم: ذاكرة مؤسسية تستطيع المؤسسة تحمّل مسؤوليتها. كل حقيقة تحمل مصدرها وساعتيها، ما كان صحيحًا ومتى عرفته المؤسسة. وكل إجراء يجري داخل حدّ تضعه المؤسسة، وما يتجاوزه ينتظر شخصًا باسمه، مسجَّلًا وقابلًا للإثبات، والبنية منشورة تحت معرّفات DOI دائمة.

تايمر من بناء Human Layer Technologies، ومقرها لشبونة، البرتغال.

يبني تايمر فريق صغير يعمل بتأنٍّ، تجتمع فيه أكثر من مئة سنة من الخبرة في تقنية الشركات والمبيعات والاستراتيجية والعمليات: أناس شغّلوا بأنفسهم الأنظمة التي تقع هذه الطبقة تحتها، ورأوا الشركات تفقد المعرفة نفسها بالطريقة نفسها عقودًا طويلة.

أحمد نور الدين هو مؤسس Human Layer Technologies ورئيسها التنفيذي. وهو مؤلف إطار الطبقة البشرية، الأوراق الخمس مفتوحة الوصول التي عرّفت الذاكرة المؤسسية قبل وجود المنتج، ويقود البحث الذي يقوم عليه.